Csütörtökön Csíkszeredában tartották Az egészségügyi és szociális szolgáltatások minőségének javítása a nők ápolói szakképesítése révén elnevezésű program nyitókonferenciáját. A Gyulafehérvári Caritas szociomedikális ágazata partnerségben a Jászvásári Caritasszal, illetve a bukaresti 4Change Egyesülettel teremti meg a lehetőséget, hogy tizenhárom megyéből 765 nő ápolói szakképzésen vegyen részt. A 720 órás képzés elméleti és gyakorlati részből áll, és lévén, hogy elsősorban olyan nőkről van szó, akik ápolóként dolgoznak, munkaidő után, lakhelyük közelében tehetnek szert a tudásra olyan nyelven és időpontban, melyet a tizenöt fős csoportok tagjai választanak.

A nyitókonferencián elhangzott: a Caritas az otthoni betegápolásban részt vevők számára szervezett egészségügyi képzések során szerzett tapasztalatát szeretné kamatoztatni e projekt során. Megerősítette tervében a Székelyudvarhelyen kipróbált ápolóképzés is. A siker és az igények bizonyították, hogy érdemes e képzést megszervezni több megye kórházaiban dolgozók számára, lehetőség szerint kiterjeszteni azokra is, akik pályakezdők, de elhivatottságot éreznek az ápolói szakma iránt – ismertette a részleteket Fodor Vanyó Csaba projektmenedzser.

Gyergyói képzés rajtközelben

A képzés ütemtervét illetően Péter György, a Gyulafehérvári Caritas Gyulafehérvári Caritas szociomedikális ágazatának igazgatója elmondta, folyamatban van a kapcsolatfelvétel a tizenhárom megye kórházaival. Hargita megyéből már konkrét tárgyalások történtek a gyergyószentmiklósi kórházzal, melynek vezetője jelezte: ötven személy számára lenne szükséges a képzés. A kezdés időpontját, az órarendet is hamarosan leszögezik, akárcsak a többi egészségügyi intézményben. A program különböző fázisait, közérdekű  részleteit rendszeresen nyilvánosságra hozzák – ígérték.

Nemcsak „diplomaosztó”

A tizennyolc hónapos projekt végén a munkaügy által is elismert szakképesítésről szóló elismervényt kapnak a résztvevők, de ez csak egyike a hozadékoknak. Vizi Mária, a Csíkszeredai Megyei Sürgősségi Kórház ápolási igazgatója elmondta, csak támogatni tudja a kezdeményezést, az általa képviselt kórházban oktatókat biztosítanak a képzéshez, már előzetes feliratkozás is történt, hisz számos alkalmazottnak szüksége lenne a megszerezhető tudásra. A jól képzett ápoló pótolhatatlan segítsége az orvosnak, ugyanakkor jelenléte fontos a beteggel és családtagjaival való kommunikációban. Egy jó ápoló életet menthet az elsősegély-nyújtási technikák ismerete révén, ugyanakkor pontosan tudja, mit tehet a kompetenciája és beteg állapota függvényében. Mindezek hozzájárulnak, hogy az alkalmazott munkahelye megmaradjon.

A projektnek azonban nemcsak ez a képzés a része, hanem egy átfogó felmérés is készül, melyben a 4Change nyújt segítséget, és az adatbázison túl e hivatás ismertségét és elismertségét is növelni szeretnék. Ugyanakkor a szakképesített személyzetet arra ösztönzik, hogy hozzanak létre szakmai szervezetet, mely az érdekképviseletben, illetve továbbképzési lehetőségekben egyaránt jelentős lehet.